返回
伍素平，，，，，，现为机电集团旗下贵阳险峰机床股份有限公司（以下简称“贵阳险峰”）党委副书记、职工董事，，，，，，机电集团职工医院法定代表人。。。。。
伍素平始终坚持“敢担当、讲团结；；；； ；；；勤沟通、重协作；；；； ；；；强执行、谋发展；；；； ；；；守原则、保廉洁”的24字履职要求，，，，，，以时不我待的责任感和紧迫感助力企业高质量发展。。。。。
以身作则 率先垂范
作为党员干部，，，，，，伍素平政治思想坚定，，，，，，以务实担当的作风服务企业发展，，，，，，处处以党员的标准对照、检查、规范自己。。。。。在学习上，，，，，，他注重内外兼修，，，，，，始终秉持“凡事想在前、谋在前、干在前”的工作态度，，，，，，自觉把各项工作置于中心工作和发展经营战略中去思考、去谋划、去推动、去落实。。。。。
在工作上，，，，，，他以身作则，，，，，，合理制定工作人员职责清单，，，，，，形成制度化、精细化、常态化管理方式，，，，，，激励团队成员深入践行争先创优、奋发作为，，，，，，营造主动作为、比学赶超的干事创业良好氛围。。。。。
求真务实 勤奋敬业
伍素平围绕主责主业，，，，，，以勤奋敬业的心态推进任务落实。。。。。他深入推动公司“三会一层”制度的修订和完善，，，，，，历时3个多月，，，，，，完善和规范了公司各项治理机制和议事流程；；；； ；；；全面梳理并延伸检查至公司多个分支机构，，，，，，整改问题，，，，，，健全制度和台账；；；； ；；；他持续强化组织建设，，，，，，跟进优化调整多个党支部设置，，，，，，推动党建工作实起来；；；； ；；；他积极打造党建示范品牌，，，，，，推荐先进典型，，，，，，组织设计党建共建长廊和人才智库基地，，，，，，营造积极氛围，，，，，，让党建工作活起来。。。。。
创新破局 攻坚克难
伍素平始终秉持“与时俱进 勇于创新”的工作方法，，，，，，聚焦难点堵点、注重创新和改革，，，，，，以真抓实干的毅力促进企业发展。。。。。
他创新试行树状管理模式以加强党支部建设，，，，，，构建党委书记统筹抓、支部联系点领导牵头抓、支部书记具体抓、支部委员直接抓、支部党员深入抓“树状”管理模式，，，，，，有效规范了支部的日常管理、工作行为及工作标准。。。。。他探索推进产业链创新链党建共建工作，，，，，，以8个“党建+”作为打造工业产业链党建共建核心模式，，，，，，特别在党建+技术创新上，，，，，，组织申报“党员先锋项目”“链上党建共建项目”，，，，，，引领党员力量破解“卡脖子”技术难题。。。。。伍素平荣获了贵阳产控集团“2023年度先进个人”荣誉称号，，，，，，其组织开展的贵阳险峰“党员先锋项目”被贵阳产控集团党委评为“第一名”并授予“党员先锋项目”示范点。。。。。
供稿：机电集团（贵阳险峰）
编辑：办公室
